di Paola Bardasi*, Gabriella Antolini, Rita Maricchio
Le Aziende sanitarie si sono riappropriate, negli oltre due anni trascorsi nella gestione dell’emergenza pandemica, dell’organizzazione del lavoro mutata, adattatasi alla profonda modificazione del sistema di erogazione dei servizi e delle prestazioni sanitarie
La delegificazione e la deregolamentazione delle procedure tecnico amministrative hanno completato il quadro di sistema, quadro straordinario, dal quale le Aziende devono riposizionarsi in un contesto di ordinarietà. Sulla scia degli spunti presenti nella Ricerca Fiaso sul Middle management, settembre 2021, si vogliono delineare alcune linee direttrici sulle quali lavorare, all’interno del perimetro di autonomia e responsabilità delle Aziende sanitarie, ma anche coinvolgendo le istituzioni regionali, le parti sociali, le Università ed i professionisti, nonché le loro rappresentanze, con l’obiettivo di capitalizzare le esperienze accumulate a livello nazionale, regionale ed aziendale.
*coordinatrice Fiaso Emilia-Romagna
