Tematico Politiche e fabbisogni del personale Non attivo

Politiche del personale (esempio)

Coordinatore · 3 membri

Laura Conti

Direttore amministrativo · Azienda Sanitaria Esempio Puglia

Missione e contesto

Il gruppo ha lavorato fra il 2023 e il 2025 sui fabbisogni di personale delle aziende sanitarie, sulle difficoltà di reclutamento e sulle relazioni sindacali.

Obiettivi

  • Misurare i fabbisogni di personale con una metodologia condivisa
  • Proporre strumenti per attrarre e trattenere i professionisti

Risultati raggiunti

  • Il rapporto sui fabbisogni di personale delle aziende associate
  • Una proposta di revisione dei tetti di spesa presentata alle istituzioni

Componenti e documenti riservati del gruppo

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