Dimissione protetta della puerpera: integrazione ospedale territorio

Razionale dell'esperienza

garantire continuità assistenziale ostetrica della puerpera

Descrizione sintetica

Puerpera dimessa dall'ospedale alla quale viene offerta una visita domiciliare o in alteranativa una teleconsulenza, e presa in carico del territorio

Unità organizzative e target professionale coinvolti

U.O di ostetricia e consultori. Ostetriche

Orizzonte temporale/durata (in corso/conclusa; data di inizio, data di conclusione)

iniziato nel mese di marzo 2022 e ancora in corso

Risorse e strumenti (RU, tecnologie, collaborazioni esterne, budget)

risorse umane ospedalliere e territoriali (consultori); supporti informatici ASST

Punti di forza

assistenza ostetrica alla puerpere considerate elementi fragili e prevenzione dei disagi post-partum. Riconoscimento del servizio offerto da parte dell'utenza e consapevolezza dei servizi territoriali

Criticità ed eventuali soluzioni adottate per superarle

supporti informatici insufficienti sia per la trasmissione delle schede di adesione al progetto che la loro valutazione ai fini di ricerca

Indicatori di risultato

soddisfazione dell'utenza, e identificazione della priorità assistenziale per la presa in carico da parte del territorio

Risultati conseguiti/Follow up

progetto in corso

Evoluzione/sviluppi previsti

aumento della richiesta di presa in carico domiciliare